Dans la relation contractuelle entre parents et assistant(e)s maternel(le)s, les congés payés suscitent beaucoup de questionnement et d’incompréhension. Ainsi, les parents-employeurs comme les assistant(e)s maternel(le)s salarié(e)s sont souvent tentés de simplifier les choses et de mettre en œuvre des arrangements avec les règles de droit. Cependant, ces accommodements amènent souvent de la confusion et parfois même des conflits.
Aussi, il est primordial d’apporter des éléments d’explication clairs et précis sur les différentes préoccupations tant sur les dates de prise de congés que sur le paiement.
Ce guide présente en termes simples et compréhensibles :
Cédric Barbeyron et Denis Pacomme, tous deux juristes et formateurs, travaillent depuis plus de quinze ans auprès des professionnel(le)s de la petite enfance, aussi bien sur les thématiques liées au droit du travail qu’au cadre de responsabilité.
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Les livres seront alors envoyés à l’adresse de livraison indiquée et la facture sera envoyée directement sur CHORUS PRO.
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